Quels que soient votre domaine d’expertise et vos ambitions, nous vous offrons une plateforme pour développer votre carrière et des défis qui vous aideront à exploiter pleinement votre potentiel. Nous vous proposons bien plus qu’un travail passionnant. Nous nous soucions de nos collaborateurs et c’est pourquoi nous favorisons une culture d’inclusion et d’appartenance.
En débutant votre carrière chez nous, vous apprendrez aux côtés des meilleurs, dans un environnement qui valorise votre individualité.
Grâce à un travail passionnant et à des opportunités à l’international, nous redéfinissons les perspectives de carrière pour les collaborateurs.
Chez A&O Shearman, nous valorisons vos compétences et vos talents, et nous souhaitons vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Vous découvrirez une multitude d’opportunités stimulantes et enrichissantes pour travailler sur des dossiers juridiques et commerciaux complexes aux côtés de clients de premier plan et de collègues du monde entier. Quelle que soit votre expertise, nous vous proposerons des programmes de formation et de mentorat innovants qui vous permettront d’enrichir vos connaissances, de développer vos compétences et de renforcer votre confiance en vous. Si vous aspirez à l'excellence et souhaitez réaliser pleinement vos ambitions, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et des retours constructifs et bienveillants de la part de nos associés, directeurs et collègues expérimentés. Rejoignez-nous et révélez votre potentiel au sein d’une équipe dynamique et diversifiée qui vise l’excellence, l’innovation et la collaboration.
En débutant votre carrière dans le secteur juridique, vous serez amené à découvrir le travail de nos collaborateurs tout en étant reconnu pour vos contributions.
Chez A&O Shearman, vous apprendrez à innover et à vous adapter à un monde en constante évolution, où les défis uniques, les projets internationaux et les opportunités variées seront à l’ordre du jour. Nous cultivons une culture qui vous permettra d’exprimer votre potentiel et de construire votre carrière.
En tant que stagiaire, vous :
Nous recrutons des stagiaires pour des missions de 3 à 6 mois au sein de toutes nos équipes, sur deux périodes :
Nous recherchons de préférence des jeunes diplômés d’une école de droit ayant suivi un double cursus (droit et école de commerce, Sciences Po ou LLM), et possédant une excellente maîtrise de l’anglais. La maîtrise d’autres langues est un atout.
Nous vous encourageons à prendre votre carrière en main. Nous investissons en vous en vous offrant l’accès à des formations pour accompagner votre développement. Nous proposons des opportunités uniques et des parcours professionnels adaptés à vos compétences, vos connaissances et vos objectifs personnels. Avec 47 bureaux répartis dans 29 pays, nous offrons également de formidables opportunités à l’international.
Paris occupe une place centrale au sein du réseau mondial du cabinet et joue un rôle clé dans son développement international. Nous fournissons des conseils juridiques à des clients issus d’un large éventail de secteurs. Notre activité couvre des entreprises nationales et internationales de premier plan, des entreprises à forte croissance, des institutions financières, des fonds d’investissement et des organismes du secteur public. Le bureau s’est forgé une solide réputation dans la gestion de transactions sophistiquées et de litiges complexes, dont beaucoup comportent des éléments internationaux et multijuridictionnels.
Nos équipes juridiques collaborent avec des clients allant des entreprises mondiales aux entreprises émergentes, en leur apportant des conseils stratégiques sur des questions qui stimulent la performance commerciale et favorisent une croissance durable.
Au sein de nos équipes Business Services, vous contribuez à la performance et au bon fonctionnement des activités clés du cabinet, tout en accompagnant les initiatives d’innovation et les projets de transformation qui soutiennent son développement.
Quel que soit votre poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs des autres équipes et des spécialistes de l’ensemble du cabinet, en contribuant à la réalisation d’objectifs communs et en aidant à mettre en œuvre la stratégie à long terme du cabinet.
« Nous comprenons l’importance de se sentir accompagné tout au long du processus de recrutement. Notre équipe vous guidera à chaque étape de votre candidature. Nous nous réjouissons de vous suivre dans cette démarche. »
Alice Boullier de Branche
SENIOR HR MANAGER
Pierre Reynes
SENIOR HR MANAGER
Larry Fiszlewicz
HR DEVELOPMENT
Rozenn Ferté
HR DEVELOPMENT
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