Le bureau de Paris joue un rôle prépondérant dans l’activité internationale du cabinet, en conseillant des clients issus de secteurs clés, notamment des entreprises nationales et internationales de premier plan, des entreprises innovantes en pleine croissance, des institutions financières, des fonds d’investissement et des organismes publics. Ce bureau est reconnu pour son implication dans des opérations complexes et des litiges de grande envergure, présentant souvent une dimension transfrontalière ou multijuridictionnelle.
Nos équipes juridiques travaillent ici avec un large éventail de clients, des multinationales aux entreprises à croissance rapide, en les accompagnant sur des questions essentielles à leur stratégie commerciale et à leur croissance à long terme.
Si vous rejoignez l’une de nos business teams, vous participerez à la gestion quotidienne de nos fonctions clés, tout en contribuant à l’évolution et à la transformation continues de nos activités.
Quel que soit votre rôle, vous serez amené à collaborer avec les professionnels de l’ensemble de la firme afin de soutenir la stratégie du cabinet.
47 associés, environ 180 avocats et 60 business teams.
32 rue François 1er, 75008 Paris.
Points forts en Finance, Contentieux, Corporate, énergies renouvelables et infrastructures.
Collaboration avec près de 48 bureaux répartis dans 29 pays.
Plus de 40 interlocuteurs de confiance, formés aux enjeux de santé mentale, occupant des fonctions de leadership et promouvant des initiatives locales en faveur du bien‑être.
En mai 2024, Allen & Overy et Shearman & Sterling ont fusionné pour former A&O Shearman.
A&O Shearman Paris vous offre la possibilité de développer votre carrière en vous confiant rapidement des responsabilités, en vous exposant à des dossiers complexes et en vous donnant accès à un réseau international. Au cours de votre parcours chez nous, vous contribuerez activement à l'obtention de résultats pour nos clients et à l'avenir du cabinet au niveau local.
Nous accordons une grande importance à l'apprentissage, à la collaboration et au développement à long terme, afin de permettre à chacun de progresser tout en acquérant une expertise reconnue au sein de l'ensemble du cabinet.
Pour nos postes de juniors, nous recrutons à la fois par le biais de notre programme de recrutement interne et par le recrutement externe. Nous examinons chaque candidature avec le plus grand soin afin de nous assurer que chaque candidat dispose d’une véritable chance de nous rejoindre, à condition que son profil réponde aux normes d’excellence d’A&O Shearman.
Nous offrons des défis intellectuels, une rémunération compétitive et de solides perspectives de carrière à long terme. Chez A&O Shearman, vous trouverez un environnement conçu pour favoriser votre développement, soutenir vos ambitions et vous permettre de vous épanouir professionnellement au sein d’une structure internationale.
« Nous comprenons l’importance de se sentir accompagné tout au long du processus de recrutement. Notre équipe vous guidera à chaque étape de votre candidature. Nous nous réjouissons de vous suivre dans cette démarche. »
Alice Boullier de Branche
SENIOR HR MANAGER
Pierre Reynes
SENIOR HR MANAGER
Larry Fiszlewicz
HR DEVELOPMENT
Rozenn Ferté
HR DEVELOPMENT