Skip to main content
A&O Sherman
Een professional in een modern kantoor met een notitieboekje in de hand.

Law School Recruitment Manager

Multiple locations

SOLLICITEREN
Vacature-ID
11141BR
Locatie
Washington, District of Columbia, New York, New York
Functiegroep
Business teams
Praktijkgebied
Human resources
Soort functie
Vast
Werkvorm
Hybride

Functieomschrijving

A&O Shearman is a new global industry-leading law firm, with nearly 50 offices in 29 countries worldwide.

Our fluency in English law, US law, and the laws of the world’s most dynamic markets, enables us to provide unmatched insight and seamless delivery to clients. We work on challenging and important deals and disputes that have the potential to shape the future.

We offer exceptional opportunities for our people; opportunities to work for the world’s leading businesses; to transform the status quo, and to deliver your best work, helping you and your career to thrive, while delivering unparalleled outcomes for our clients.

Whether you're helping clients solve complex challenges, transforming the ways we manage our business, or ensuring the smooth-running of our operations, this is an environment where you can belong and excel. We provide first-rate training and development, we are committed to an inclusive environment, and we provide support and ways of working that help you optimise your wellbeing.

What truly defines a career with us? We recruit the best and ask for the best of you. And together, we will redefine success.

Department Purpose and Structure
The Human Resources department at A&O Shearman partners with business and practice teams to attract, develop,
engage, and retain top talent across the firm. We provide strategic advisory and operational support across the full
employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, career development, compensation,
employee relations, and engagement.

HR plays a critical role in shaping the firm’s culture and ensuring alignment with its values and strategic goals. We collaborate across functions—including Professional Development, Inclusion, and leadership teams—to deliver people-focused solutions that foster inclusion, drive performance, and support the wellbeing and growth of our employees. 

Role and Responsibilities

On Campus Recruiting
  • Lead on campus recruiting efforts at top US and Canadian law schools and other target schools; including strategic outreach, program design, and increasing student pipeline for recruiting purposes
  • Travel to select schools for interviews, job fairs, receptions and other recruiting events
  • Prepare interview packets, marketing materials, giveaways for recruitment events
  • Ensure proper staffing for all programs (on campus interviewing, 1L/2L receptions, etc.)
  • Manage callback interview process and “second look” visits
  • Manage follow-up efforts and ensure candidates receive proper outreach
  • Act as a resource and point of contact for attorneys, candidates and vendors
  • Work with the larger recruiting team to ensure accuracy of information in viRecruit, the firms applicant tracking system
  • Develop and compile candidate information for partner review; track candidate progression
  • Enrich relationships with law schools – career planning centers, law student organizations, etc. – through targeted programs, initiatives and innovative events
  • Work with HR and Lateral Recruiting teams throughout the US and Canada to ensure accuracy and cohesiveness in the recruiting process
  • Continually assess and improve recruiting processes to ensure maximum efficiency and market competitiveness
  • Work with various firm stakeholders to help develop innovative ways to disseminate the firm’s recruiting message
Summer Associate Program
  • Partner with Director, NY Manager and TX/CA Manager to manage and execute all aspects of the AOS Summer Associate Program for US offices, including pre-employment correspondence, planning and execution of summer associate events, monitoring the budget, orientation and onboarding
  • Act as a key point of contact and resource for summer associates before, during, and after the program
  • Oversee planning and execution of summer associate pre-orientation program (Winter Weekend)
  • Manage summer practice group placements and mentor assignments
  • Liaise with all relevant departments for summer associate onboarding (e.g. office services, technology and training, payroll, work authorization/visa acquisition)
  • Mentor junior members of the wider recruitment team
Miscellaneous
  • Actively follow changes in the industry and gather market intelligence
  • Lead and engage in other departmental responsibilities and/or firm-wide projects.
Key Requirements
  • A minimum of five years of prior attorney recruiting experience at a law firm
  • Bachelor's Degree
  • Strong ability to collaborate and engage with students, lawyers and business teams professionals
  • Must be a creative problem solver and possess a high level of self-confidence, maturity and excellent judgement
  • Strong ability to maintain highly confidential and sensitive information
  • High energy with a great deal of enthusiasm and ability to stay calm under pressure
  • Detail oriented, exceptionally strong organizational skills and the ability to prioritize several responsibilities, while maintaining accuracy
  • Excellent written and oral communication skills – including the ability to tailor the communication style to a specific audience
  • Demonstrates a strong client service orientation
  • Knowledge of the legal market and current industry is important, as is a willingness to learn
Equal Employment Opportunity, including Veterans and Disability

A&O Shearman is an equal opportunity employer, including Veterans and Disability. Every individual has the right to work in a professional environment that promotes equal opportunity and prohibits discrimination and harassment. This policy applies to all aspects of an individual’s relationship with A&O Shearman, including, without limitation, recruitment, hiring, training and development, promotion, compensation, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment.

If you are vision-impaired or have another disability under the Americans with Disabilities Act or similar law and wish to discuss accommodations related to applying for employment at A&O Shearman, please contact US HR Transactions at US-HRTransactions@aoshearman.com or call +1 212 610 6300 and ask for HR Transactions. This role is open to our Washington DC and New York office. For individuals assigned to or hired for this opportunity in Washington DC, the estimated annualized base salary range for this position is $128,000-$166,000. For individuals assigned to or hired for this opportunity in New York, the estimated annualized base salary range for this position is $133,000-$163,000. The actual base salary offered will depend on the overall qualifications of the individual applicant for the position and other job-related factors permitted by law. We offer a competitive compensation and benefits package which includes a discretionary bonus, paid leave, life, health, accident, and disability insurance; and a 401(k) plan.
SOLLICITEREN

2026 U.S. employee benefits summary

EXPLORE OUR BENEFITS

Jouw vacatures

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt momenteel geen vacatures opgeslagen.

Gerelateerde inhoud

  • Studenten en sarters

    Geef je juridische carrière een internationale kickstart met onze programma’s en werkervaring en ontdek hoe het vak er in de praktijk uitziet.
    Lees meer

  • Advanced delivery en support

    Help ons technologie, middelen en end-to-endoplossingen samen te brengen, zodat onze interne juridische teams effectief kunnen inspelen op de snel veranderende en complexe omgeving van vandaag.
    Lees meer

  • Business services

    Werk achter de schermen aan het draaien van het kantoor. Van bedrijfsvoering tot klantenteams: je helpt prestaties te verbeteren en bepaalt mee hoe alles dagelijks loopt.
    Lees meer

  • Centraal management

    Werk met senior leiders aan strategie en groei en ondersteun besluitvorming op verschillende niveaus binnen de organisatie.
    Lees meer

  • Ondernemingsrecht

    Werk aan grote transacties die internationale bedrijven vormgeven. Ontwikkel commercieel inzicht, werk samen op wereldwijde schaal en help klanten bij het oplossen van complexe vraagstukken.
    Lees meer

  • Werken bij A&O Shearman

    Ontdek wie we zijn, waar we voor staan en hoe we de toekomst vormgeven met innovatie en toonaangevend werk.
    Lees meer

  • Werkwijze

    Onze 10 manieren van werken helpen ons te focussen op wat belangrijk is, steeds beter te worden en elkaar te helpen slagen. Zo blijven we als team uitmuntend presteren.
    Lees meer

  • Ervaren professionals

    Ontdek functies voor ervaren professionals wereldwijd en sluit je aan bij teams die complexe juridische uitdagingen oplossen en internationale bedrijfsresultaten mede vormgeven.
    Lees meer

  • Finance

    Werk mee aan grote financieringsdeals wereldwijd, van leningen tot duurzame en gestructureerde financiering, en verdiep je in internationale regelgeving.
    Lees meer

  • Energy, natural resources en infrastructuur

    Werk aan impactvolle projecten en pak samen met teams wereldwijd uitdagingen aan in energie, infrastructuur en ESG.
    Lees meer

  • Informatietechnologie

    Bouw en ondersteun technologie die wereldwijd juridisch werk mogelijk maakt. Van cybersecurity tot systeeminnovatie: je helpt ons slimmer en efficiënter te werken.
    Lees meer

  • Knowhow, bibliotheek en opleidingen

    Help advocaten met toegang tot inzichten, onderzoek en kennis, en ontwikkel tools, trainingen en middelen die hun expertise versterken.
    Lees meer

  • Marketing

    Vertel ons verhaal aan de wereld. Bedenk campagnes, bouw relaties op en laat ons werk zien aan klanten, talent en markten wereldwijd.
    Lees meer

  • Risk

    Draag bij aan een veilige en integere manier van werken en ondersteun bij regelgeving, risico’s en belangrijke beslissingen.
    Lees meer

  • Finance

    Beheer de financiële planning, rapportage en commerciële inzichten, en draag bij aan investeringsbeslissingen. Zo help je ervoor te zorgen dat het kantoor duidelijk en gecontroleerd blijft draaien.
    Lees meer

  • Human resources

    Help mee om carrières en onze cultuur vorm te geven en ondersteun teams wereldwijd op het gebied van werving, ontwikkeling en welzijn.
    Lees meer

  • Cultuur en secundaire arbeidsvoorwaarden

    Lees meer over onze prestatiegerichte cultuur, hoe wij samenwerken en wat voor ons belangrijk is - verbondenheid en het streven naar uitblinken.
    Lees meer

  • Opleiding en ontwikkeling

    Geef je carrière een boost met internationale opleidingen, mentoring en ontwikkelprogramma’s die je voorbereiden op complexe uitdagingen.
    Lees meer

  • Disputes

    Help klanten bij complexe geschillen met grote belangen en werk aan rechtszaken, arbitrages en onderzoeken in daadkrachtige teams.
    Lees meer

  • Early Careers - Nederland

    Zet de eerste stap in je carrière en doe direct praktijkervaring op. Als stagiair of junior associate krijg je verantwoordelijkheid, begeleiding en volop ruimte om te leren en te groeien.
    Lees meer

  • Studentstages - Nederland

    Er is geen betere manier om de juridische praktijk te leren kennen dan via onze 2 maanden durende studentstage. Je draait mee in het team en ontdekt hoe het er in de praktijk echt aan toegaat.
    Lees meer

  • Ontdek de carrières bij A&O Shearman in Nederland

    Werk in Nederland aan complexe Europese en internationale zaken, met al vroeg verantwoordelijkheid en goede ondersteuning in je ontwikkeling.
    Lees meer

  • Junior Associates - Nederland

    Als Junior Associate (advocaat stagiair) start je direct binnen een praktijkgroep. Vanaf je start werk je mee aan zaken en maak je impact, terwijl je jezelf verder ontwikkelt als advocaat.
    Lees meer

  • Internationaal virtual werkervaringsprogramma

    Doe mee aan ons remote werkprogramma: werk aan echte opdrachten, krijg inzicht in de praktijk en werk samen met mensen van over de hele wereld.
    Lees meer

  • Candidate charter

    Solliciteren kost tijd en energie. Daarom willen we dat je je tijdens het hele proces welkom, gerespecteerd en gesteund voelt.
    Lees meer

  • Onze wereldwijde vestigingen

    Ontdek onze kantoren over de hele wereld en zie hoe we vanuit verschillende locaties mensen, expertise en kansen samenbrengen om innovatieve juridische oplossingen te bieden.
    Lees meer

  • Wervingsevenementen bij A&O Shearman

    Neem deel aan onze evenementen – ontmoet ons team, stel je vragen en krijg inzicht in het werken bij A&O Shearman
    Lees meer