Skip to main content
Een groep collega's die samen lachen buiten het kantoor.

Start sterk en geef richting aan je carrière 

Ontdek kansen die je nergens anders vindt 

Wij zijn een internationaal advocatenkantoor met een wereldwijd netwerk van experts die creatief en ondernemend denken, grenzen verleggen en bouwen aan de toekomst. Vanuit bijna 50 kantoren in 29 landen brengen we het beste juridische talent samen met geavanceerde technologie, ingebed in een omgeving die is ingericht op de hoogste standaarden in onze sector – en daaroverheen.

We hebben de expertise om complexe, grensoverschrijdende zaken aan te pakken, in samenwerking met teams uit verschillende kantoren, rechtsgebieden en continenten.

Kom bij ons werken en ervaar uitdagend werk, sterke ondersteuning en een plek waar je je thuis voelt. Samen laten we zien wat uitblinken echt betekent.

Een professional die glimlacht terwijl hij aan een bureau zit.

Doe wereldwijd virtuele werkervaring op

Bij A&O Shearman werk je samen met toonaangevende cliënten aan complexe zakelijke vraagstukken. Met onze virtuele werkervaring krijg je een goed beeld van hoe het is om te werken bij een internationaal advocatenkantoor.

We weten dat het soms lastig kan zijn om juridische werkervaring op te doen, daarom werken we samen met Forage om een wereldwijd toegankelijke, virtuele werkervaring te bieden. Je volgt deze op je eigen tempo en krijgt zo inzicht in de dagelijkse praktijk van een bedrijfsjurist bij A&O Shearman.

LEES MEER OVER ONS WERELDWIJDE VIRTUELE WERKPROGRAMMA

Een professional die buiten het kantoor staat en omhoog kijkt.

Je toekomst begint hier

Elk advocatenkantoor heeft een set eigenschappen en vaardigheden waarnaar ze zoeken in kandidaten. Bij A&O Shearman noemen we dit het Lawyer of the Future Assessment Framework.

Dit framework is ontwikkeld op basis van een uitgebreide functieanalyse en wereldwijd getoetst bij onze starters. Het beschrijft de vaardigheden en kwaliteiten die volgens ons essentieel zijn voor de advocaten van de toekomst.

We beoordelen vier belangrijke gebieden: Change Agility (aanpassingsvermogen, innovatie, intellectuele nieuwsgierigheid), People Agility (samenwerking, emotionele intelligentie, communicatie), Mental Agility (kritisch denken, intellect, rekenvaardigheid) en Solutions Agility (organisatievermogen, gedrevenheid, veerkracht, technologisch inzicht).

Dit zijn de eigenschappen waarvan wij denken dat ze je klaarstomen voor succes bij een kantoor als het onze.

ONTDEK ONZE CARRIÈREGIDS

Bekijk onze locaties voor studenten en starters
TERUG NAAR FILTERS