Stage découverte L2 Droit (Premiers Pas) - Juin à juillet 2026

Job description

Cet été, plongez dans l'excellence juridique!

Vous êtes étudiant(e) en Licence 2 de Droit, prêt(e) à vivre une expérience juridique hors du commun cet été?

Intégrez la VIème promotion du Programme Premiers Pas dès juin 2026 !

Ce que nous vous offrons : un stage de découverte juridique exclusif de 3 semaines au sein de notre cabinet d'avocats et 3 semaines au sein de l'une des directions juridiques de nos entreprises partenaires sur juin 2026 et juillet 2026.
Ce programme, spécialement pensé et conçu pour tous les étudiants inscrits au sein d'une université de droit en banlieue Parisienne ou en France périphérique, est une réelle opportunité de découvrir les équipes juridiques d'un cabinet d'avocat international.

Votre programme de stage :

• Découvrir l'ensemble de nos départements juridiques : en immersion avec nos avocats, vous découvrez le monde des cabinets d'affaires et acquérez toutes les clés professionnelles et celles du succès au sein du secteur juridique
• Participer à des ateliers pratiques : perfectionnement de la rédaction de CV et lettre de motivation, développement/création de votre profil LinkedIn, simulation d'entretien d'embauche et de prise de parole en public, cours d'anglais adaptés à votre niveau, en groupe
• Bénéficier d’un mentorat personnalisé : vous serez guidé(e) par un mentor pour vos premiers pas vers une carrière épanouissante

Qualifications requises :

• Vous êtes actuellement étudiant(e) en Licence 2 de Droit et serez conventionné(e) par votre université sur juin 2026 et juillet 2026.

Compétences et qualités recherchées :

• Avoir l’envie de découvrir un environnement exigeant
• Volonté d’accélérer sa carrière
• Capacité à travailler en équipe

Localisation : 32 rue François 1er, 75008 Paris

Avantages :

• Gratification de stage compétitive
• Restaurant interne d’entreprise, salle de sport et accès à notre CSE
• Formation de premier plan
• Accompagnement personnalisé
• Environnement de travail stimulant et en faveur de l'inclusion
• Facilité de logement

Processus de candidature : 1 entretien avec notre Direction des Ressources Humaines.

Vous devez fournir un CV, une lettre de motivation rédigée en français ainsi que vos relevés de notes de Licence 1 et du premier semestre de L2 (si vous disposez de ce dernier) sur notre plateforme de recrutement.
Astuce : après avoir ajouté votre CV et votre lettre de motivation, ajoutez comme "Autres documents" vos "Certificats et Relevés de notes".