in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main befristet für 2 Jahre.
A&O Shearman ist eine weltweit führende Anwaltskanzlei mit 48 Niederlassungen in 28 Ländern weltweit. Unsere Expertise im englischen Recht, US-Recht und den Jurisdiktionen der dynamischsten Märkte der Welt ermöglicht es uns, unseren Kunden einmalige Einblicke und Dienstleistungen zu bieten. Wir arbeiten an anspruchsvollen und wichtigen Deals und Rechtsstreitigkeiten, die das Potenzial haben, die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Was Sie erwartet
Verantwortung für das Recruiting von Rechtsanwält*innen, juristischem Nachwuchs und Mitarbeiter*innen der Business Teams für unsere Standorte in Deutschland
Ganzheitliche Betreuung unseres juristischen Nachwuchses während des gesamten Employee Life Cycles
Organisation und Durchführung von deutschlandweiten und internationalen Recruitingveranstaltungen wie Messen, Inhouse Events und Networking-Veranstaltungen
Koordination von Hochschulmarketing-Aktivitäten, insbesondere Planung und Umsetzung von Vorträgen und weiteren Veranstaltungsformaten
Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer Branding Maßnahmen wie Kommunikationsmaterialien, Anzeigen sowie zielgruppengerechte Texte für diverse Recruiting- und Social Media Kanäle
Was wir erwarten
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Recruitment, Employer Branding und/oder Hochschulmarketing - idealerweise im Kanzlei- oder Professional Services- Umfeld
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamkompetenz und ein selbstsicheres Auftreten
Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Wissensaustausch, gegenseitiger Unterstützung und Raum für eigene Gestaltung
Zusätzliche Lohnnebenleistungen (Erstattung Fahrtkosten, Essenszuschuss, EGYM Wellpass und weitere Corporate Benefits)
Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Remote Working aus dem EU-Ausland an bis zu 20 Tagen pro Jahr
Vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen (u.a. Sprach- und IT-Trainings sowie fachliche und persönliche Entwicklung) einschließlich eines strukturierten Onboardings
Soziales Engagement, z.B. Unterstützung von ProBono-Aktivitäten und Teilnahme an Charity-Läufen
Vielfältige Angebote rund um die Themen Familie und Gesundheit, z.B. Gesundheitsvorsorge und Lebenslagencoaching
Regelmäßige interne Events zum Networking
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen über unsere Bewerberplattform.
Sollten Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, kontaktieren Sie gerne direkt Sarah Roth (sarah.roth@aoshearman.com) und wenden sich auch gerne bei Fragen an sie (+49 69 2648 5772).
Unaufgeforderte Profile von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Agenturen werden nicht berücksichtigt.