Studentstage Employment

Studentstage
Tijdens een studentstage bij A&O Shearman draai je volledig mee binnen onze Employment‑praktijk. Je bent onderdeel van het team en krijgt de kans om echte praktijkervaring op te doen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en inhoudelijk uitdagend en bestaan onder andere uit:

• het meeschrijven aan juridische adviezen;

• het helpen opstellen van processtukken;

• het uitvoeren van jurisprudentie- en literatuuronderzoek;

• het bijwonen van zittingen en clientbesprekingen.

Je deelt een kamer met een ervaren advocaat en wordt intensief begeleid, met veel aandacht voor zowel je inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.

Over de Employment sectie
De Employment praktijkgroep van A&O Shearman in Amsterdam behoort tot de top van Nederland. Als enige internationale kantoor in Nederland met een zelfstandige arbeidsrechtpraktijk bestrijken wij het volledige spectrum van het arbeidsrecht: van beloning en pensioen tot complexe reorganisaties, governance‑vraagstukken en medezeggenschap.

Ons team werkt voor toonaangevende Nederlandse en internationale cliënten aan complexe nationale en grensoverschrijdende advies‑ en proceszaken, vaak met maatschappelijke en nieuwswaarde.

We bieden een stage- en reiskostenvergoeding en dagelijks staat er een uitgebreide lunch voor je klaar en koffie van onze barista. Binnen kantoor kun je meedoen aan trainingen, workshops en sociale evenementen (zoals het zomer- en winterfeest, sportteams en de wekelijkse borrel).

Het is mogelijk om de stage parttime te lopen (minimaal vier dagen per week; vergoeding naar rato).

Solliciteren?
Onze open en inclusieve kantoorcultuur stimuleert ambitieus talent, wie je ook bent. Belong. Excel.
Wij geloven in de kracht van diverse teams en bieden ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Ben jij enthousiast geworden? Upload dan je cv, motivatiebrief, ongeschoonde cijferlijsten master, bachelor en eventuele stagebeoordelingen.

Selectieprocedure

Onze procedure is snel en overzichtelijk. De eerste stap is een selectie op basis van sollicitatiestukken. Daarna volgt een gesprek met Recruitment en een ervaren medewerker. Na een positief gesprek volgt een assessment bestaande uit drie onderdelen (waaronder een ontwikkelassessment).